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Aumenta tu credibilidad, mejora tus oportunidades profesionales y
asegura un impacto significativo en el desarrollo de talento con el respaldo SEP-CONOCER
Te ayudamos a certificar tus competencias labores ante el CONOCER.
Te ayudamos a certificar tus competencias labores ante el CONOCER.
¿Qué es el CONOCER?
¿Qué es el CONOCER?
El Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER) es una entidad paraestatal sectorizada en la Secretaría de Educación Pública que reconoce los conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes de las personas, adquiridas en el trabajo o a lo largo de su vida, con certificaciones nacionales y oficiales.
El CONOCER impulsa la profesionalización del capital humano de diversos sectores productivos del país, a través de las competencias laborales.
El CONOCER impulsa la profesionalización del capital humano de diversos sectores productivos del país, a través de las competencias laborales.
Beneficios que obtienes al certificarte
Beneficios que obtienes al certificarte
✅Reconocimiento de la SEP.
✅Mejores salarios.
✅Mejores empleos.
✅Movilidad laboral.
✅Reconocimiento a tu trabajo.
✅Superación personal.
¿Qué beneficios tiene una organización al certificar a su personal?
✅Ventaja competitiva para tu organización.
✅Eficacia y eficiencia en sus procesos.
✅Reducción de las situaciones de riesgo en producción o prestación de servicios.
✅Permite crear fidelidad con sus clientes.
✅Mejora continua de sus procesos, productos y servicios.
Certificaciones Disponibles
Certificaciones Disponibles
Impartición de cursos
Impartición de cursos
"EC0217.01: Impartición de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal.
"EC0217.01: Impartición de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal.
"Conviértete en un líder en la impartición de formación grupal presencial."
"Conviértete en un líder en la impartición de formación grupal presencial."
Elaboración de cursos de manera presencial grupal
Elaboración de cursos de manera presencial grupal
"EC0301: Diseño de formación del capital humano de manera presencial grupal, sus instrumentos de evaluación y manuales del curso.
"EC0301: Diseño de formación del capital humano de manera presencial grupal, sus instrumentos de evaluación y manuales del curso.
Diseña cursos presenciales efectivos y evalúa con precisión."
Diseña cursos presenciales efectivos y evalúa con precisión."
Doble certificación: Diseño e impartición de cursos
Doble certificación: Diseño e impartición de cursos
EC0217.01: Impartición de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal.
EC0217.01: Impartición de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal.
EC0301: Diseño de formación del capital humano de manera presencial grupal, sus instrumentos de evaluación y manuales del curso.
EC0301: Diseño de formación del capital humano de manera presencial grupal, sus instrumentos de evaluación y manuales del curso.
Diseña cursos presenciales efectivos y evalúa con precisión."
Diseña cursos presenciales efectivos y evalúa con precisión."
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